Уважаемые руководители организаций и индивидуальные предприниматели, работающие на территории Богучанского района!
Обращаем ваше внимание на необходимость легализации трудовых отношений с работниками путем заключения трудовых договоров.
В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы, по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы). Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.
Таким образом, заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Уведомляем вас о том, что частью 3 и 4 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации предусмотрена ответственность работодателя за необоснованное заключение гражданско-правовых договоров и установлен административный штраф для граждан и должностных лиц.
Телефоны «горячей линии» администрации Богучанского района:
8(39162) 22-5-18
8(39162) 22-0-16
8(39162) 22-0-18
Эл. адреса администрации Богучанского района:
info@07.krskcit.ru
boqupr-econ@mail.ru
arseneva_alfiya@ mail.ru